为什么性格不同的人喜欢的颜色也各不相同？为什么不同年龄的人会有不同的色彩倾向？为什么同样的东西因为包装颜色的不同会吸引不同的消费人群呢？色彩会对人们的心理产生不同的影响，而且这样的影响总是会在不知不觉中发生作用，左右人们的情绪。不必好奇，色彩的心理世界就是这么奇幻而深奥。
01每一处色彩使用都有大讲究
我们生活的世界色彩斑斓，我们会因为红色而兴奋，也会因为黑色而沉默，但很少有人会去思考不同的色彩与我们的生活之间的关系。
日本色彩学会资深会员、著名的色彩心理学家木下代理子说过： 色彩与人的生活息息相关，我们可以通过色彩去洞悉一个人的内心，同样可以借助色彩的力量给人带来好运，甚至可以通过色彩改变一个人的人生轨迹。心理学家经过实验发现，不同颜色确实能给人不同的感受，甚至会让人产生一些错觉。色彩是有温度的
为什么寒冷的冬天，人们都会喜欢穿深色的衣服？因为浅色会给人种寒冷的感觉。其实色彩本身是没有温度差别的，只是因为人们的视觉引起心理对冷暖感知的联想
。
依据人们对色彩的心理感知，色彩根据不同的色相被分为暖色、冷色和中性色。从红紫到黄色是暖色，其中红橙是最暖的颜色；而蓝绿色到蓝紫色则为冷色，而蓝色为最冷的颜色：紫色和绿色为中性色，因为它们分别由冷暖两色的红与蓝及黄与蓝混合而成的，因此呈中性化。色彩是有重量的
为什么搬家要用浅色的纸箱，而保险柜大多是黑色？因为相同面积的深色与浅色作比较，我们一定会觉得黑色的那个格外重，而浅色的就稍微轻些。这也是因为色彩与视觉经验形成的重量感作用于人的心理
的结果。
心理学家通过实验对物体的颜色和重量进行了比较，发现相同重量的黑色箱子和白色箱子放在一起，人们会感觉黑色箱子比白色箱子重约1.8倍。色彩造成的这种错觉就不难解释，为什么搬家工人会优先选择搬浅色的纸箱。而保险柜选择黑色的，是为了让小偷第一眼看到它就产生“太沉了，我搬不动”的感觉。色彩是有距离感的
为什么看到蓝色的汽车造成的追尾事故要比红色汽车的多？因为不同的颜色即使处在同一位置，也会带给人不同的视觉感受。因为空气透视的缘故，不同波长的色光在人的视网膜成像后会有前有后，暖色系的色相会产生向前或者近距离的感觉，而冷色系的色相会让人产生后退或者较远的感觉。所以如果汽车颜色选择蓝色这种冷色调的，会给人距离较远的感觉。对于司机朋友们来说，如果前面跟着辆蓝色的车时，要保持车距，以免追尾。而汽车颜色如果是红色这样明亮的颜色，就会时刻引起人们的注意，好像近在眼前，造成追尾的可能性会大大降低。
色彩是有时间感的
心理学家请两个人进入了不同的房间，一个房间四周是粉红色的壁纸，地面是深红色的地毯；另一个房间四周是黑色的壁纸，地面是灰色的地毯，心理学家没有给他们计时工具，而是让他们凭自己的感觉一小时后从房间里走出来。结果进入后一个房间的人40分钟就出来了，而进入前个房间的人70分钟还没出来。
人的时间感会被周围色彩所扰乱，进入后一个房间的人说：黑色壁纸让他感觉到沉重、压抑，好像心头压了块石头，恨不得马上离开房间；而进入第一个房间的人则觉得粉色的壁纸、深红色的地毯让他感觉到轻松时间则在不知不觉中流逝。02每一种色彩代表不同性格
每个人都有自己喜欢的颜色，其实每种颜色也能反映出人的性格。
性格色彩学以希波克拉底的“四液学说”为源头。哈特迈博士在希波克拉底的理论基础上，创立了性格色彩学。中国心理专家乐嘉在借鉴哈特迈博士的《性格密码》一书中对性格色彩的区分后，将其加以改良，将人的性格分成红、蓝、黄、绿4种颜色，其中每一种颜色代表着不同的性格，由此创立了自己的性格色彩学说。红色：行动者
红色性格的特点：思维灵活、能言善辩、容易患得患失、情绪波动大。红色性格的人喜欢快节奏的生活，他们是极佳的决策者和行动者。
他们喜欢与人相处，因此常常对组织活动充满激情。他们心怀梦想，但不是不切实际的梦想家，因为他们有着很强的行动意识，通常会以令人惊讶的能力实现自己的梦想。他们能言善辩、说服力强，渴望别人赞美自己。他们思维活跃，富有创意，经常能产生让人眼前一亮的想法。
他们不喜欢钻研细枝末节的东西，习惯逃避那些繁琐的工作。他们不喜欢分析研究事物的前因后果，经常根据自己的主观想法随意猜测，常常夸大其词。同时，他们主观性强，容易做出鲁莽的事情来。
《西游记》中爱闹腾、爱耍小聪明的猪八戒就是红色性格的典型代表。
蓝色：思想者
蓝色性格的特点：思维缜密、富有远见、固执己见、心胸狭隘。
蓝色性格的人思维能力出众，能够全面、系统性地认识和解决问题。他们留心事物的安全性，做任何事情都力求准确无误。他们对收集数据非常执衷，对细节性的问题寻根问底。他们喜欢有组织、有构架、有知识性的工作氛围，他们在行动和决策方面小心谨慎，因此，做事的速度会显得缓慢。但这种性格的人中最容易出现天才。
这类人性格多疑，他们在解决问题的时候常常会显得犹豫，认为只有掌握了绝对的胜算才应该做出决定。他们还有记录事情的习惯，有着长远的计划性，不会与人争一时的长短，不过也正因为这一点，他们往往错失良机。他们对自己的情绪有自制力，但不懂得调节，有时会非常固执己见，拘泥于事情的对错上，而且心胸不够豁达。因此，他们总是让人觉得有距离感，难以接近。
《三国演义》中的诸葛亮和周瑜都是典型的蓝色性格，周瑜聪明反被聪明误，被蓝色性格更鲜明的诸葛亮施计气死。黄色：领导者
黄色性格的特点：精明、才华横溢、锋芒毕露，是天生的领导者。
黄色性格的人性情严谨，精于算计，城府很深。他们善于掌控氛围，有着果断的行事风格，做事雷厉风行，无法容忍拖拖拉拉的行为。他们才华横溢、锋芒毕露，对于无法跟上他们脚步的人，他们会认为这些人是没有实力的。他们做事认真负责，有着很强的管理能力，最适宜做团队的领导者。
他们将“做事又快又好”当做自己的准则，在力所能及的情况下，他们会尽最大的可能去努力。他们喜欢同时做很多事情，这种持续给自己加压的做法，会一直到他们无法承受的极限，才会稍微放松下来，然后又开始这个给自己施压的过程。
在与人交往中，黄色性格的人会给人冷漠的感觉，这是因为他们与人交往和做事情一样，以产出和目标为导向，更关心结果而非过程。
《红楼梦》里边机关算尽的凤姐就是黄色性格的典型代表。绿色：和平者
绿色性格的特点：大智若愚、宠辱不惊、善于隐藏自己，是和平主义使者。
绿色性格的人表面上看似呆笨，实际上他们是真人不露相。他们追求安全感和归属感。因此在行动上习惯拖延，不愿意冒风险，只有当他们对别人有足够的了解后才去行动。
他们的行为准则以和谐的人际关系为导向，因此，给人的感觉往是平易近人的、友善的。他们洞明世事，淡泊明志，不喜欢与别人争抢，懂得如何在世俗中独善其身，因此，他们在与人交往时，总是说那些人人爱听的话，而不是自己真正想说的话，这使得他们在真正表达自己的态度时，很容易得到别人的支持。但有时候他们会显得过于温和，不能做到当断则断，甚至会出现迷失自我的情况。
《水浒传》中的入云龙公孙胜是典型的绿色性格，他是“三十六天星”中唯一没去打方腊的将领，最终功成身退，堪称梁山第一明白人。03色彩心理学无处不在不同色彩的选择及搭配能给人们带来不同的影响，所以色彩心理学在人们各方面的实践中都得到了广泛的应用。
色彩与书籍书的封面能够在读者的脑海中留下最深刻的第一印象，而且在没有阅读具体内容前，书籍给人印象最深的就是封面。画家约瑟夫·恰彼克说过：“书的封面不仅仅是单纯的装饰，更是与内容相融合的一种完美的设计
。”
然而，一本书能否赢得读者的青睐，最重要的还是要在封面上，要选择一个易于传递信息的颜色来设计封面。所以，色彩的选择与搭配对于书籍的畅销与否也有一定的辅助作用。爱情小说等温馨题材的书籍会选择以白色为基调的浅色封面，这样读者更容易产生浪漫、温馨的感觉。而与犯罪推理等题材有关的书籍，则会选择以黑色为基调的深色封面，这样读者会更容易陷入对书中故事情节的丰富联想。色彩与影视
正如列宾所言：“色彩就是思想。”色彩的使用在很多影视作品中作用突出。很多电影、电视剧我们在看过后，或许对其中的情节的记忆已经混乱但是脑海中却仍旧能够构想出作品的基准色调。
色彩与孩子
对于孩子来说，他们选择色彩时与他们彼时的心理及情绪有很大的关联，即便是还在牙牙学语的孩子，他们对颜色的选择也在透露着他们内心的秘密、他们潜在的个性特征。
有的孩子对某一种颜色极端热爱，这样的孩子在长大后往往个性非常突出，而且这一个性往往也是孩子优缺点的爆发点。父母可以通过观察孩子对色彩的喜好对孩子进行引导性教育。色彩与企业标识
企业在设计自己的标识时，不仅会将企业的理念和信条融入其中，更会选择具有象征意义的颜色来展示企业文化。因为相较于企业标志的形态设计，颜色更容易让人留下深刻印象。所以很多企业在新奇的设计的基础上还会依靠颜色来造成强烈的视觉冲击，让顾客凭借第一印象就愿意购买这样的商品。
除了以上这些方面外，色彩心理学在我们的工作、生活中都有着十分广泛的应用，值得我们去探究。